中小企业员工激励体系搭建要点分享

李锋老师主要聚焦企业内部激励体制的建立与提升，通过企业基本情况诊断、人力资源现状及规划、结合企业发展阶段与资本市场规划，助力企业实现行之有效的激励体系建设与提升。 目前主要负责FESCO员工激励咨询产品方案，聚焦企业不同发展阶段员工激励特点及激励场景，助力企业实现激励体制提升。目前已为国有企业、上市公司、拟上市公司、中小企业等多元化客户提供员工激励体系提升方案。